Αυτός είναι ο νέος χώρος γραφείων που σχεδιάστηκε για την BLUE Communications, μια διαδραστική υπηρεσία από το Μόντρεαλ. Με ένα όνομα όπως αυτό, θα περίμενε κανείς ότι ο χώρος αυτός θα περιλαμβάνει σίγουρα το μπλε χρώμα. Όπως μπορείτε να δείτε, το κάνει. Η Blue καταδικάστηκε ως το μοναδικό χρώμα προφορά για ολόκληρο το χώρο γραφείων. Το υπόλοιπο γραφείο διατηρήθηκε απλό και ουδέτερο, με αποχρώσεις του μαύρου, του λευκού και του γκρίζου, για να καταστεί δυνατό να ξεχωρίζουν τα μπλε στοιχεία.
Η εταιρεία ειδικεύεται στην ανάπτυξη ιστοσελίδων, επωνυμιών, δημιουργιών περιεχομένου, κοινωνικών μέσων, εφαρμογών για κινητά και βάσεων δεδομένων, οπότε χρειάστηκε ένα γραφείο που θα έπαιρνε το χαρακτήρα και το πνεύμα του τι προσφέρει. Αυτό το νέο γραφείο βρίσκεται στο Μόντρεαλ και καταλαμβάνει επιφάνεια 2750 τετραγωνικών ποδιών. Μπορεί να βρεθεί στον 8ο όροφο του INGO Carrefour d'Innovation. Το γραφείο είναι οργανωμένο σε διάφορες ξεχωριστές ζώνες. Ο στόχος ήταν να δημιουργηθεί ένας χώρος που να ενθαρρύνει την αλληλεπίδραση και τη δημιουργικότητα.
Ο συνολικός σχεδιασμός του γραφείου είναι πολύ ανοιχτός. Ο χώρος είναι γεμάτος με φυσικό φως και κάθε ζώνη έχει ξεχωριστή ατμόσφαιρα. Δεδομένου ότι το γραφείο έχει πολύ ψηλά ταβάνια, οι σχεδιαστές αποφάσισαν να δημιουργήσουν μεγάλες εκτάσεις. Η αίθουσα συνεδριάσεων, για παράδειγμα, οριοθετείται από ψηλά γυάλινα πλαίσια και μοιάζει με χώρο που μοιάζει με κουτί. Αυτό το δωμάτιο διαθέτει ένα ειδικά σχεδιασμένο τραπέζι μήκους 36 ποδιών που συγκεντρώνει το χώρο.
Το γραφείο περιλαμβάνει επίσης μια σειρά ημι-ιδιωτικών περιοχών διοίκησης που χωρίζονται από λευκά κάθετα πλαίσια. Η κουζίνα είναι ένας τραγανός λευκός χώρος και το σαλόνι είναι ο κεντρικός χώρος του γραφείου. Παρόλο που οι διαφορετικές ζώνες έχουν διαφορετικά διακοσμητικά στοιχεία και ατμόσφαιρα, όλα διαθέτουν την ίδια επιλογή υλικών και χρωμάτων που τους επιτρέπει να δημιουργήσουν μια ομοιόμορφη και συνεκτική εμφάνιση. Αυτό το όμορφο γραφείο σχεδιάστηκε από τον Jean Guy Chabauty και την Anne Sophie Goneau. {Found on archdaily}.
